U gebruikt een oude versie van Internet Explorer. Deze website is geoptimaliseerd voor IE9 en hoger.
NL   EN  
 

Young Professional Programma Food & Agri



Programma’s
9 oktober 2016

Waarom dit programma?
Rabobank is de leidende Food & Agri bank van de wereld. Om die reden is het logisch dat de strategie Banking for Food een integraal onderdeel is van ons dagelijks handelen voor onze klanten. We geven invulling aan de strategie Banking for Food door klanten te financieren, kennis te delen en ons netwerk te ontsluiten voor onze klanten. Hierdoor is Rabobank al ruim 100 jaar in staat de marktleider in Food & Agri te zijn. Dit kan de bank alleen maar doordat er bij Rabobank goede mensen werken met passie en bevlogenheid voor de Food & Agri klant. Mensen die bereidt zijn om samen met de klant, bij wijze van spreken, “in de klei” te willen staan en de klant en de bank verder wil helpen.

Het is de ambitie om ook in de toekomst de leidende Food en Agri bank te zijn en te blijven. Voor het invullen van deze ambitie zijn wij op zoek naar (nieuwe) collega’s die een hart hebben voor Food & Agri. Collega’s die bereid zijn om het komende jaar te investeren in een carrière stap naar Food & Agri. Collega’s die energie krijgen om onze Food & Agri klanten te helpen bij de maatwerkoplossingen van strategische en financiële vraagstukken. En die bereid zijn om bestaande paden los te laten en het vernieuwende elan van de bank willen zijn.

Wat is het Young Professional Programma F&A?
In het Young Professional Programma F&A word je klaargestoomd voor een F&A gerelateerde functie binnen Rabobank. Je krijgt financieringsopleidingen, persoonlijke competentietrainingen in de vorm van een meesterschapsprogramma en een persoonlijke coach. Daarnaast bouw je aan een netwerk in de Food & Agri Business.

Voor wie?
Dit programma is opgezet voor talentvolle en ambitieuze Young Professionals met passie voor Food & Agri. Het programma wordt zowel aangeboden aan net afgestudeerden (HBO/WO), als aan studenten in hun laatste jaargang. In het laatste geval werk je 3 dagen per week in een commerciële functie bij Rabobank. Je bent onderdeel van het team en na 1 jaar ben je afgestudeerd, je hebt dan al zeer relevante werkervaring opgedaan om aan de slag te gaan in een vaste commerciële of analytische functie. 


Programma’s
21 februari 2017

Voor wie?
Dit programma is opgezet voor talentvolle en ambitieuze Young Professionals met passie voor Food & Agri. Het programma wordt zowel aangeboden aan net afgestudeerden (HBO/WO), als aan studenten in hun laatste jaargang. In het laatste geval werk je 3 dagen per week in een commerciële functie bij Rabobank. Je bent onderdeel van het team en na 1 jaar ben je afgestudeerd, je hebt dan al zeer relevante werkervaring opgedaan om aan de slag te gaan in een vaste commerciële of analytische functie.

Selectiecriteria
•Een afgeronde (HBO/WO) opleiding; of leer- werktraject deelnemer;
•Affiniteit met financiële dienstverlening;
•Inlevingsvermogen en affiniteit met de Food & Agri sector;
•Aantoonbaar ontplooide nevenactiviteiten op bestuurlijk, maatschappelijk, sociaal en/of sportief gebied;
•Persoonlijkheid, Potentie, Passie en Plezier;
•Ambitieus, Leergierig; Flexibel en Regionaal mobiel;
•Klant- en resultaatgericht en goed kunnen samenwerken;
•Vermogen tot zelfreflectie en het geven/ontvangen van feedback;
•De wil om eigen grenzen te verleggen, het maximale uit jezelf willen halen.
•Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure.

Interesse?
De sollicitatieperiode voor 2017 is al gesloten, maar begin 2018 gaan we weer beginnen met een nieuwe selectieronde


Programma’s
21 februari 2017

 Wat ga je doen?

De centrale schil (eerste 1,5 jaar, gaat over in alumni programma)
- 4x per jaar thema activiteiten
- Netwerken en organisatie leren kennen
- Banking for Food

Opleidingen
- Wet en regelgeving (10%), functiegericht (40%) en persoonlijke ontwikkeling (50%) (o.b.v. de leiderschapscompetenties

Ontwikkel opdrachten
- Tijdens 1e jaar thematische opdrachten om organisatie te leren kennen en te verbeteren

Alumni bijeenkomsten jaarlijks
- Netwerken en kennis delen

Stage(s)
- Binnen of buiten de bank
- Bijvoorbeeld: bij een buurtbank of bij sectormanagement Centraal


Recruiters